Sosyal medya devi Meta, yeniden yapılanma süreci kapsamında yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkardı. Uzun süredir gündemde olan küçülme iddiaları böylece doğrulanmış oldu.
Şirketin CEO’su Mark Zuckerberg'in şirket içi toplantılarda yaptığı açıklamalarda, işten çıkarmaların temel nedeninin yapay zekâ yatırımlarındaki hızlı artış ve yüksek altyapı maliyetleri olduğu ifade edildi.
Zuckerberg, özellikle bilişim altyapısı ve personel giderlerinin şirket bütçesinde en büyük iki kalemi oluşturduğunu, yapay zekaya ayrılan kaynakların artmasıyla birlikte kadroda daralmaya gidildiğini belirtti.
Ayrıca yılın ilerleyen dönemlerinde yeni işten çıkarma dalgalarının da gündeme gelebileceği iddia ediliyor.
Öte yandan Meta, yapay zeka odaklı yeni stratejisi kapsamında organizasyon yapısını da yeniden şekillendiriyor. Bu kapsamda yaklaşık 7.000 çalışan, şirket içinde yapay zeka araçları ve yeni uygulamaların geliştirilmesine odaklanan dört farklı birime kaydırıldı.
Şirketin bu adımı, maliyetleri optimize ederken aynı zamanda yapay zekâ alanındaki rekabet gücünü artırmayı hedefleyen geniş çaplı bir dönüşümün parçası olarak değerlendiriliyor.
