Meta Platforms, maliyetleri azaltmak ve şirketin operasyonlarını yeniden yapılandırmak amacıyla geniş çaplı bir işten çıkarma planı üzerinde çalışıyor.
Ortaya çıkan bilgilere göre şirket, ilk aşamada toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 20'sini işten çıkarmayı değerlendiriyor. Bu oran, yaklaşık 16 bin çalışanın işini kaybedebileceği anlamına geliyor.
Şirketin bu kararı almasında, son dönemde hız kazanan yapay zeka yatırımları ve otomasyon stratejileri önemli rol oynuyor. Meta'nın bazı operasyonel görevleri ve tekrarlayan iş süreçlerini yapay zeks ajanlarına devretmeyi planladığı belirtiliyor.
Böylece şirket, hem maliyetleri düşürmeyi hem de operasyonel verimliliği artırmayı hedefliyor. Bu kapsamda özellikle müşteri destek süreçleri, içerik analiz sistemleri ve bazı yazılım geliştirme süreçlerinde yapay zeka tabanlı araçların daha yoğun kullanılacağı ifade ediliyor.
Meta’nın bu adımında, son yıllarda büyük yatırımlar yaptığı metaverse projelerinin finansal sonuçlarının beklentilerin altında kalmasının da etkili olduğu düşünülüyor.
Şirketin sanal gerçeklik ve artırılmış gerçeklik projelerini yöneten Reality Labs birimi, son yıllarda milyarlarca dolarlık zarar açıklamıştı. Bu nedenle Meta yönetimi, kaynakların daha verimli kullanılabilmesi için şirket içinde yeni bir mali disiplin süreci başlatmış durumda.
Mark Zuckerberg liderliğindeki Meta, son dönemde özellikle üretken yapay zeka teknolojilerine büyük yatırımlar yapıyor.
Şirket; sohbet botları, içerik üretim araçları ve reklam optimizasyon sistemleri gibi birçok alanda yapay zeka tabanlı çözümler geliştirmeye devam ediyor.
Uzmanlara göre Meta'nın iş gücünde planladığı bu küçülme, teknoloji sektöründe yapay zeka destekli otomasyonun istihdam üzerindeki etkisinin giderek daha fazla hissedileceğini gösteren önemli örneklerden biri olabilir.
Son yıllarda birçok büyük teknoloji şirketi, pandemi dönemindeki hızlı büyümenin ardından yeniden yapılanma süreçlerine girdi.
Artan maliyetler, değişen pazar koşulları ve yapay zeka teknolojilerinin yükselişi, şirketleri daha verimli organizasyon yapıları kurmaya yönlendiriyor.
Meta'nın planladığı bu büyük çaplı işten çıkarma hamlesinin, teknoloji sektöründe benzer adımların önünü açabileceği değerlendiriliyor.
