Finansal teknoloji şirketi Block, eski Twitter kurucusu Jack Dorsey liderliğinde yapay zeka (AI) odaklı yeni bir çalışma modeline geçiş kapsamında yaklaşık 4.000'den fazla çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
Bu rakam, Block'un toplam iş gücünün neredeyse yarısına denk geliyor ve teknoloji sektöründe AI temelli işten çıkarmaların en dikkat çekici örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.
Block'un CEO'su Dorsey, şirketin finansal sonuçlarıyla birlikte yayımladığı mektupta, yapay zeka destekli araçlar sayesinde daha küçük ekiplerin daha fazla üretkenlik gösterebildiğini belirtti.
Bu yaklaşımla Block'un mevcut yapısını yeniden şekillendirmenin sürdürülebilir büyüme için kritik olduğunu savundu.
Block'un personel sayısı yapılan açıklamaya göre 10 binden fazla çalışandan 6 binin biraz altına düşecek, böylece yaklaşık %40 oranında iş gücü azaltımı gerçekleşmiş olacak.
Şirketin finansal performansı güçlü görünmeye devam ederken, Dorsey bu kararın şirketin zor bir mali durumda olmasından değil, aksine iş yapış biçiminin dönüşümünden kaynaklandığını vurguladı.
Dorsey, tekrarlanan küçük kapsamlı işten çıkarmalar yerine tek ve kapsamlı bir adım atmayı seçtiklerini, moral ve odak açısından bunun daha doğru bir yaklaşım olduğunu ifade etti. Ayrıca etkilenen çalışanlara 20 hafta maaş, kıdeme bağlı ek ödeme ve sağlık sigortası gibi destek paketleri sağlanacağı belirtildi.
Bu karar, yalnızca Block'un organizasyon yapısını dönüştürmekle kalmıyor, aynı zamanda teknoloji dünyasında yapay zeka temelli verimlilik stratejilerinin iş gücü üzerinde yaratabileceği etkilerin de tartışılmasına yol açıyor.
Birçok analist, benzer dönüşümlerin önümüzdeki dönemde diğer büyük teknoloji şirketlerinde de görülebileceğini belirtiyor
